El costo invisible de sostener siempre
En muchas organizaciones, hay una figura que parece indispensable: la persona que siempre sostiene. Quien resuelve cuando algo falla, contiene cuando hay tensión, decide cuando otros dudan y está disponible cuando nadie más lo está.
Liderazgo cuello de botella
En muchas organizaciones que crecen, aparece un síntoma difícil de explicar: los equipos son capaces, hay compromiso, los procesos existen, pero todo avanza lento. Las decisiones se retrasan, los proyectos se estancan y la energía del sistema parece diluirse.